開發(fā)人才招聘類型的小程序需要哪些功能？

這兩年由于疫情的蔓延，很多需要找工作的人受到了很大的影響。人才市場基本已經(jīng)關(guān)閉，很多企業(yè)轉(zhuǎn)投網(wǎng)絡(luò)視頻招聘。這時(shí)，求職招聘小程序應(yīng)運(yùn)而生，有效解決了企業(yè)招人難、求職者找工作難的問題。

小程序依附于微信平臺，用戶基數(shù)龐大。企業(yè)可以借助附近的小程序，幫助其實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位，吸引更多求職者。

那么求職招聘小程序的開發(fā)需要哪些功能呢？為大家做以下分析:

首先，對于企業(yè)來說

1.招聘

企業(yè)可以根據(jù)自己的崗位需求，在招聘小程序上發(fā)布自己想要招聘的崗位以及相關(guān)崗位需要掌握的技能。

2.簡歷篩選

主要是對求職者提交的簡歷進(jìn)行篩選，挑出比較合適的，同時(shí)也對公開發(fā)布的簡歷進(jìn)行篩選。

3.面試邀請

如果篩選出合適的簡歷，可以通過網(wǎng)上聯(lián)系窗口預(yù)約面試。

招聘小程序

第二，對客戶而言

1.工作演示

求職者進(jìn)入小程序后可以看到各行業(yè)相關(guān)崗位的招聘信息。

2.求職

方便用戶在大量的招聘信息中找到自己想要的工作。

3.工作咨詢

求職者可以就自己感興趣的崗位與企業(yè)的HR進(jìn)一步溝通。

4.恢復(fù)交付

求職者可以選擇對自己喜歡的職位一鍵提交簡歷。

5.交付結(jié)果

投簡歷后的結(jié)果是什么？可以在合理的時(shí)間內(nèi)給求職者一個(gè)答復(fù)。